Ledelse i landskabet – samarbejdsdreven stedudvikling og konflikthåndtering
Den fremtidige udvikling af det åbne landskab kræver samarbejde på tværs af interessentgrupper og håndtering af konflikter. Kompetent ledelse af planlægningsprocesser kan være med til at sikre ejerskab til forandringer i landskabet.
MODUL 4L tager udgangspunkt i det åbne lands mange aktører og deres ønsker til landskabet. Forskellige interesser og værdier skaber grobund for potentielle konflikter om indretningen af fremtidens landskaber, men åbner også for samarbejder om helhedsorienterede løsninger. Modulet giver indsigt i forskellige aktørers natursyn og i konkrete værktøjer til håndtering af interessenter.
Projekter i det åbne land leder ofte til udarbejdelse af landskabsstrategier. Modulet henvender sig derfor til dig, der ønsker kompetencer inden for projektstyring og forandringsledelse med særlig fokus på forandringer i det åbne land.
Du får kendskab til metoder til at afdække interessenters natursyn og -værdier.
Du får desuden indsigt i ledelsesværktøjer til samarbejdsdreven stedsudvikling, herunder metoder til konflikthåndtering.
Du bliver i stand til at formulere forslag til landskabsstrategier, som tager udgangspunkt i stedbundne ressourcer og potentialer.
Modulet udbydes efteråret 2023 – Men kun til studerende, som er i gang med uddannelsen.
Der optages ikke nye masterstuderende på uddannelsen for øjeblikket.